Проект
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОТДЕЛЕ ОБРАЗОВАНИЯ
АДМИНИСТРАЦИИ ХАБЕЗСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
АДМИНИСТРАЦИЯ ХАБЕЗСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОТДЕЛЕ ОБРАЗОВАНИЯ АДМИНИСТРАЦИИ ХАБЕЗСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
2013 г.
1.ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1.Отдел образования Администрации Хабезского муниципального района (далее по тексту) – Отдел образования) является структурным подразделением администрации Хабезского муниципального района.
1.2.Отдел образования создан в целях осуществления руководства, координации методической помощи, контроля за осуществлением образовательного процесса в учреждениях дошкольного, начального общего, основного общего, среднего (полного) общего, дополнительного образований, расположенных на территории Хабезского муниципального района.
1.3.Отдел образования в своей деятельности руководствуется Конституциями Российской Федерации и Карачаево-Черкесской Республики, конституционными, федеральными и региональными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, приказами и указаниями Министерства образования Российской Федерации, указами и распоряжениями Президента Карачаево-Черкесской Республики, постановлениями и распоряжениями Правительства Карачаево-Черкесской Республики, приказами Министерства образования и других органов государственной власти и управления Карачаево-Черкесской Республики, Уставом Хабезского муниципального района, решениями Совета Хабезского муниципального района, постановлениями и распоряжениями Главы администрации Хабезского муниципального района, а также настоящим Положением.
1.4.Отдел образования является юридическим лицом, имеет обособленное имущество на праве оперативного управления, выступает истцом и ответчиком в суде, имеет печать, штампы и бланки со своим полным наименованием.
Место нахождения и юридический адрес: Карачаево-Черкесская Республика, Хабезский район, аул Хабез, ул.Советская,27.
2.ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ ОТДЕЛА
2.1.Реализация государственной политики в сфере образования.
2.2.Совершенствование организации учебно-воспитательной координационной работы, повышение самостоятельности и творческой инициативы учреждений образования.
2.3.Обеспечение прав граждан района на получение общедоступного и бесплатного дошкольного, начального общего, основного общего, среднего (полного) общего и дополнительного образования.
2.4.Ссоздание условий для введения в общеобразовательные учреждения федеральных государственных образовательных стандартов (ФГОС) нового поколения.
2.5.Создание условий для развития вариативного образования.
2.6.Объективная оценка качества учебно-воспитательного процесса в учреждениях образования района.
2.7. Обеспечение совместно с другими ведомствами социально - правовой защиты и охраны здоровья детей.
2.8.Создание условий для обучения детей с ограниченными возможностями.
2.9.Реализация кадровой политики в сфере образования, обеспечение педагогических работников необходимой информацией об основных направлениях развития образования, прогнозирование, планирование и организация повышения квалификации педагогических работников, а также оказание им организационно-методической помощи в системе непрерывного образования.
2.10.Обеспечение организационной, воспитательной и координационной работы в дошкольных образовательных учреждениях и в учреждениях дополнительного образования.
2.11.Обеспечение ежегодной тарификации работников образования в соответствии с установленными нормами оплаты труда работников образования.
2.12.Рассматривает в установленном порядке письма, заявления, жалобы, ведет прием граждан по личным вопросам, обеспечивает выполнение их обоснованных просьб и законных требований.
2.13.Организует аттестацию и тарификацию педагогических работников учреждений образования.
2.14.Организует совместно с районной больницей выполнение мероприятий, обеспечивающих охрану жизни и укрепления здоровья учащихся в образовательных учреждениях.
3. ФУНКЦИИ ОТДЕЛА
3.1.Осуществляет подготовку проектов правовых актов представительного органа местного самоуправления, администрации Хабезского муниципального района в том числе муниципальных целевых программ по вопросам деятельности отдела образования.
3.2.Ведет учет детей, подлежащих обязательному обучению в образовательных учреждениях, реализующих образовательные программы начального общего, основного общего, и среднего (полного) общего образования.
3.3. Организует и координирует проведение аттестационных
(ГИЯ – 9 класс, ЕГЭ - 11 класс) и промежуточных экзаменов в общеобразовательных школах в соответствии с нормативными документами в области образования.
3.4.Организует, контролирует и координирует дистанционное обучение детей - инвалидов, обучение на дому больных детей.
3.5. Организует проведение районных мероприятий с участием школьников: олимпиады, смотры, конкурсы, соревнования, выставки т.д.).
3.6. Организует отдых детей в каникулярное время, участвует в организации временной занятости несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет.
3.7. Ведет учет несовершеннолетних, не посещающих или систематически пропускающих по неуважительным причинам занятия в образовательных учреждениях, принимает соответствующие меры по положительному решению данной проблемы.
3.8. Дает согласие на оставление обучающимися, достигшим возраста 15 лет общеобразовательного учреждения до получения ими основного общего образования; участвует в принятии мер, обеспечивающих их трудоустройство или продолжение освоения ими образовательной программы основного общего образования по иной форме обучения.
3.9.Участвует в принятии мер, обеспечивающих трудоустройство обучающихся, исключенных из общеобразовательного учреждения, и (или) продолжение его обучения в другом образовательном учреждении.
3.10. В пределах своей компетенции осуществляет контроль за выполнением мероприятий, обеспечивающих охрану жизни и здоровья участников образовательного процесса
3.11.Осуществляет контроль за управленческой деятельностью руководителей подведомственных образовательных учреждений.
3.12. Координирует методическую и инновационную деятельность подведомственных образовательных учреждений, организует методическую работу на муниципальном уровне.
3.13. Координирует вопросы переподготовки кадров, повышения квалификации работников в подведомственных образовательных учреждениях;
3.14. В пределах своей компетенции оказывает содействие в укреплении материально-технической базы образовательных учреждений;
3.15. Осуществляет функции главного распорядителя и получателя средств местного бюджета, предусмотренных на содержание Отдела и подведомственных образовательных учреждений.
3.16. В пределах своей компетенции осуществляет и ведет бухгалтерский учет сметы расходов, составляет и ведет бухгалтерскую и статистическую отчетность по вопросам финансово- экономической и хозяйственной деятельности.
3.17.Проводит в установленном порядке конкурсы и заключает муниципальные контракты на размещение заказов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг для муниципальных нужд в установленной сфере деятельности.
3.18. Осуществляет кадровую работу в соответствии с действующим законодательством, обеспечивает прием физических и представителей юридических лиц, своевременное и в полном объеме рассмотрение их устных и письменных обращений в соответствии с действующим законодательством.
3.19. Готовит документы для представления в установленном порядке работников образования к награждению, присвоению почетных званий, поощрению обучающихся.
3.20. Осуществляет в соответствии с законодательством Российской Федерации работу по документационному обеспечению деятельности, а так же комплектованию, хранению, учету и использованию архивных документов отдела образования.
3.21. Осуществляет комплекс мер, направленных на обеспечение мобилизационной готовности подведомственных учреждений и, при необходимости, перевод их на работу в условиях военного времени.
3.22. Осуществляет в установленном порядке сбор, обработку, анализ и представление статистической отчетности в сфере своей деятельности.
4. ПРАВА ОТДЕЛА ОБАЗОВАНИЯ
4.1.Внесение в установленном порядке изменений в Уставы и другие учредительные документы учреждений образования.
4.2.Утверждение планов работы, учебных планов, программ, учебно-методической документации образовательных учреждений.
4.3.Внесение предложений по назначению и освобождению в установленном порядке руководителей школ и дошкольных учреждений, учреждений дополнительного образования.
4.4.Осуществление систематической помощи общеобразовательным учреждением района в исполнении локальных актов и иных нормативных правовых актов в области образования.
4.5.Осуществление аттестации педагогических работников учреждений образования и установления степени их квалификации.
5.ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОТЫ ОТДЕЛА ОБРАЗОВАНИЯ
5.1.Отдел образования возглавляет начальник, назначаемый на должность и освобождаемый от должности Главой администрации Хабезского муниципального района.
5.2.В период временного отсутствия начальника (командировка, отпуск, болезнь) обязанности начальника отдела исполняет заместитель, на которого по согласованию с Главой администрации муниципального района, приказом по отделу образования возлагается временное исполнение обязанности начальника отдела с правом подписи документов и решений текущих вопросов.
5.3.В отделе образуется Совет отдела образования в составе начальника отдела (председатель Совета), заместителя начальника отдела и директоров школ Совет является совещательным органом и рассматривает на своих заседаниях основные вопросы общеобразовательного процесса. Решение Совета оформляется протоколом, реализуется приказом по отделу образования.
5.4.Структура отдела образования определяется штатным расписанием, утверждаемым Главой администрации муниципального района.
5.5.При отделе образования создается методический кабинет из числа специалистов по предметным областям и направлением воспитательной работы, имеющих высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет.
6.НАЧАЛЬНИК ОТДЕЛА
6.1.Руководит деятельностью отдела образования на принципах единоначалия и несет персональную ответственность за выполнение возложенных задач.
6.2.Назначает и освобождает в установленном порядке согласно действующего законодательства о муниципальной службе специалистов , а также работников методкабинета и других специалистов в соответствии с штатным расписанием.
6.3.Издает в пределах компетенции отдела образования приказы, которые обязательны для исполнения муниципальными служащими и другими работниками отдела, руководителями учреждений образования.
6.4.Распоряжается бюджетными средствами в пределах ассигнований, выделяемых отделу образования, согласно бюджета муниципального района на очередной финансовый год.
6.5.Устанавливает должностные обязанности и определяет степень ответственности по результатам работы с применением мер поощрения и наложения взысканий.
6.6.Готовит проекты решений, постановлений и распоряжений по функциональным вопросам и вносит в установленном порядке на рассмотрение и утверждение.
6.7.Выполняет иные полномочия делегированные вышестоящими органами власти и управления согласно нормативных и правовых актов.
7.ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ
7.1.Работники отдела образования, являющиеся муниципальными служащими принимаются на работу, наделяются правами, имеют гарантии, выполняют обязанности, несут ответственность и освобождаются от работы в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и Карачаево-Черкесской Республик о муниципальной службе.
7.2.Трудовые отношения других работников отдела образования, не являющихся муниципальными служащими, строятся на основании действующего трудового законодательства.